通過飛書釋放人員成本
創建知識庫沉淀公司資產
提高協同效率
王霄鵬
CEO & 創始人
挑戰一
挑戰二
挑戰三
解決方案一
解決方案二
解決方案三
知識沉淀的缺乏，使得初創型團隊在面對人員的頻繁流動和多變的市場環境時缺乏有效的抓手和著力點。
通過傳統 Excel 表格管理招聘，無法適應企業和人員的快速擴張，不僅給企業帶來較大負擔，不完善的招聘流程和機制，讓企業流失優秀人才。
傳統單機和共享?件夾組合形式的數據隔離策略，雖然保護了公司整體?件不易外泄，但?法對?件數據加密，更?法在組織內協同交流創作，使得企業在信息交流過程中受阻。
通過飛書安全管控能力，幫助企業加密防護的同時兼顧本地化的權限管理，實現信息安全管控內的最大化透明，使公司能夠快速進行信息交換，增強組織間的協作交流。
利用飛書搭建企業知識管理平臺，形成完善的共創機制，吸引人才并賦能人才，讓組織內部的效能不斷提升，為企業提升更多價值。
通過飛書招聘進行員工“入、轉、調、離”全生命周期管理，全自動化抓取和標注簡歷，有效識別優質人才，減少人力成本，放大企業效能。
“飛書對于創業公司而言，既是效能的提升器，又是效能的放大器。飛書的工具鏈，既讓我們尋找到了技術保護和信息透明之間的平衡點，又讓我們在挖掘人才的同時留住人才的能力和經驗，讓我們有限的時間、精力和資源可以被全量地投入到產品的開發當中，應對復雜多變的市場和競爭格局，用小身材打大兵團之戰?！?/b>
億維瑞光是?家由海歸博?創?、中科院博導帶隊，聚焦具有中國?主知識產權的 量?關聯成像技術落地與應?的新銳公司。億維瑞光通過【100 美?激光雷達，200 美??動駕駛】的 產品路線，始終堅持“?主科技創新”和“真實市場導向”這兩個原則，?志成?為下?代智能感知背后的專精巨?。
公司介紹
傳統單機和共享?件夾組合形式的數據隔離策略，雖然保護了公司整體?件不易外泄，但?法對?件數據加密，更?法在組織內協同交流創作，使得企業在信息交流過程中受阻。
搭建企業知識價值管理平臺，成就組織和個人
億維瑞光通過建立飛書知識庫，結構化沉淀高價值信息，打造企業內的知識成長體系，并形成企業無形的資產價值底座。在飛書的幫助下，員工能夠隨時獲取相關的知識信息，并進行分享、交流、碰撞，再重新創造。對于新人來說，也能夠在完善的知識體系下快速成長，有效地賦能團隊的業務開展。
科技型初創企業通常都具有獨特的核?技術及較強的研發能?，但這類企業在組織發展擴張的過程中往往都會遇到?員流動性?、知識傳承?缺、經驗沉淀不?等帶來?系列難題和困擾。
員工全生命周期自動化管理，高效助力企業管理提速
創業公司如何去吸引人才？王博士認為，除了相對更高的收入、發展前景、和技術路線外，成熟的企業人才體系也至關重要。創業公司的早期往往只有少量員?和?兩個聚焦的?標進行輕量化運作。但隨著人員的擴增，面臨的事情也不斷增加。通過 Excel 表格人為管理人員的招聘、面試、入職、考核到離職等全過程，流程的繁瑣和效率的低下，讓優質人才想要脫離內耗，轉向頭部企業，因此億維急需找到屬于企業自己快而穩的流程。
飛書招聘助力億維找到企業的流程和節奏，通過 AI 智能標簽功能，幫助 HR 快速有效的識別人才，提高人才篩選效率。全自動化、一體化的全生命周期人員管理，為企業降低成本，提升效能。高效的人員交互，助力企業在人才競爭中脫穎而出，為億維釋放出 2 到 3 個，甚至更多的人員成本。億維因此能夠把更多的時間、精力和有限的資源，全量的投入到產品的開發當中，去獲得更多市場信息。
飛書安全為億維瑞光在保護和透明中找到了平衡點
使?單機、局域?內 NAS 或者共享?件夾的形式，可以通過設定?些初級的權限管理策略，完成對企業內部重要信息的隔離和分級管理。但這種方法缺乏數據的加密，和跨平臺協作的能力。即使擴展完全本地化的全量加密，帶來的弊端是嚴苛環境數據風險校驗下的文件讀取速度變慢，企業內部信息交換的速度也隨之變慢，嚴重影響企業發展的進程。
升級旗艦版飛書之后，給企業帶來靈活順暢的安全使用體驗，通過文檔密級&權限配置，企業人員能夠在云文檔中快速進行信息輸出和信息獲取，幫助億維實現了信息管控的同時，又增強了團隊之間內部的信息交流。再加上訪問安全配置和其他的安全檢測機制，億維可以非常放心地將本地化敏感數據遷移到飛書的云文檔里，基于飛書平臺和云文檔，快速地進行跨組織和組織內部的溝通協作。飛書強大的安全管控能力，相較于傳統安全的配置時間，至少減少 5 到 6 道審批。
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企業實現“一體化、高效率”的協作和管理轉型